Chaque année, la Journée mondiale de l’asthme rappelle l’importance de la prévention et du suivi de cette pathologie respiratoire chronique. En France, elle concerne plus de 4 millions de personnes, avec des formes parfois sévères nécessitant une prise en charge adaptée.

Dans ce contexte, le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne-sur-Mer organise une journée de sensibilisation le 6 mai, de 9h30 à 16h, place du Mûrier. Ouverte au grand public, cette initiative vise à mieux faire connaître la maladie et ses traitements.

Au programme : des actions de dépistage, des ateliers d’information et des animations pédagogiques destinées à accompagner les patients comme les proches dans la compréhension de l’asthme et de sa prise en charge.

Pour l’édition 2026, le message est clair : « Asthme, le bon traitement, maintenant ! ». Un slogan qui met en lumière un enjeu central de santé publique : garantir à tous les patients l’accès aux anti-inflammatoires inhalés, indispensables pour contrôler durablement la maladie et prévenir les complications.

L'établissement de santé varois, à été Inauguré le 2 avril en présence notamment de Jean-Louis Masson président du Conseil Général du Var, de la maire Véronique Bernardini, et Yann Coleou, président du groupe « Almaviva Santé » nouveau propriétaire de l’établissement, de Nathalie Richelmi, directrice régionale Jean-Benoit Boschi, directeur du site.

Le groupe d’établissements de santé privé, reprend, dans le cadre d’un plan de cession, les activités de la clinique Sainte-Marguerite à Hyères, se dotant ainsi d’un premier site dans le département varois, avec du coup, un nouveau départ pour ses 110 professionnels et un renforcement attendu de l’offre de soins dans l’Est toulonnais.

Yann Coleou président du groupe « Almaviva Santé »  : « c'est vrai que quand on a repris anciennement la clinique Sainte-Marguerite et qu'on m'a dit qu'anciennement cette clinique s'appelait la clinique de l'Espérance, on n'a pas hésité, et on s'est dit que c'était un beau clin d'œil, pour une clinique qui allait revivre et il fallait un peu d'espoir pour la faire revivre. »

Le déroulement des opérations pour cette réouverture ?

Yann Coleou « Le premier challenge, ça a été déjà de faire les travaux, l'incendie a fait des, des gros dégâts, et de plus, il fallait remettre l'établissement aux normes. On a fait des travaux, on a démarré cet été et on vient, on vient juste de les terminer. En même temps, on a commencé à recontacter les médecins parce qu’une clinique sans médecin, sans infirmière, ça ne marche pas, on a accueilli cette semaine notre premier patient au bloc opératoire et je peux vous dire que c'était très émouvant, il y a eu beaucoup d'émotion sur la réouverture de cette clinique."

Un bloc opératoire nouvelle génération.

Yann Coleou « Un bloc opératoire dernier cris, dix salles. On a, on a tout rénové, et aujourd’hui dix salles de blocs flambant neuves aux dernières normes. Les équipes Amariva disent que c'est le plus beau bloc de, de la région, je pense que les Hyéroises et les Hyérois vont avoir beaucoup de chance et ils vont avoir un établissement tourné vers le futur.

La mobilisation des élus

Yann Coleou « À chaque fois que j'ai l'occasion de prendre la parole, devant des élus, je leur passe ce message en leur disant de s'impliquer parce qu'ils sont au contact de la population. C'est eux qui recueillent les attentes de la population."

Almaviva Santé : 
54 établissements majoritairement en France et Canada, Italie

11.000 salariés

Plus d’un milliard d’euros de CA. 

Ce programme est présenté par le Dr Catherine Veyssière-Bertrand, médecin gynécologue-obstétricienne au Conseil de l’Ordre des Médecins du Var, et le Dr Marie-Dominique Harmel, médecin directeur du Centre d’examens de santé de la CPAM du Var.

Un temps dédié à la santé des médecins

En 2026, la CPAM du Var et la Commission Entraide de l’Ordre des Médecins mettent en place un moment privilégié pour permettre aux médecins varois de prendre soin de leur propre santé.

Parce qu’un soignant qui s’épuise, c’est une vie fragilisée, une équipe affaiblie et, au-delà, tout un système de santé mis en tension, ce dispositif vise à replacer la prévention au cœur du parcours des professionnels de santé.

En quoi consiste le dispositif ?

Il s’agit d’un examen de prévention personnalisé, complet et confidentiel, réalisé par une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin, d’un dentiste et d’une infirmière.

Entièrement pris en charge à 100 % par l’Assurance Maladie, ce service s’adresse à tous les médecins exerçant dans le Var, sur rendez-vous au Centre d’Examens de Santé de Toulon. Selon les possibilités, des créneaux pourront également être proposés sur des sites délocalisés du département.

Comment se déroule l’examen ?

Après un accueil administratif (vérification des droits et de la carte Vitale), le médecin est reçu successivement par :

✔ Une infirmière

• Prise des constantes (poids, tension)

• Tests de la vue et de l’audition

• Spirométrie

• Électrocardiogramme (ECG)

• Bilan biologique

✔ Un dentiste

• Examen bucco-dentaire

• Dépistage d’éventuelles pathologies

• Actions de prévention et conseils personnalisés

✔ Un médecin

• Examen clinique complet

• Dépistages (dont cancers)

• Synthèse des examens réalisés

• Possibilité de frottis ou de vaccin de rattrapage

• Orientation selon les besoins : santé mentale, addictions, sommeil, hygiène de vie…

La durée totale de ce bilan préventif est d’environ 2h30.

Une confidentialité garantie

Les professionnels du Centre d’examens de santé sont soumis au secret professionnel et au secret médical.
Les données recueillies sont strictement réservées à l’usage du Centre. Elles ne peuvent être transmises ni au service médical, ni au Conseil de l’Ordre des Médecins, sauf demande expresse du médecin concerné.

Comment s’inscrire ?

Les inscriptions se font par mail à :
ces.cpam-var@assurance-maladie.fr

En précisant en objet : « EPS soignants »

À partir du 8 mars 2026 et jusqu’en juillet, l’Assurance Maladie lance une nouvelle série audio intitulée « 50 % », dédiée aux enjeux de santé spécifiquement féminins. Un titre symbolique, qui rappelle que ces questions concernent la moitié de la population.

Gratuite, la série sera disponible sur les principales plateformes de streaming ainsi que sur le site ameli.fr/podcasts. Elle se compose de cinq épisodes, chacun explorant des réalités encore parfois insuffisamment prises en compte dans les parcours de soins.

Avec ce format audio, l’Assurance Maladie entend aborder de grands enjeux de prévention, d’accès aux soins et d’organisation du système de santé, en adoptant un angle original et pédagogique. L’objectif : mieux faire comprendre certaines problématiques de santé, mais aussi révéler les coulisses du système, comme le fonctionnement des services numériques en santé.

La série donne surtout la parole aux premières concernées. À travers des témoignages de femmes et l’expertise de professionnelles de santé mobilisées sur le terrain, « 50 % » met en lumière des expériences vécues et des situations concrètes.

Chaque épisode, d’une durée d’environ 15 minutes, aborde un moment ou une réalité marquante dans la vie de nombreuses femmes.

• *santé cardiovasculaire : quand le biologique rencontre le social ;
• *santé gynécologique : des zones blanches aux actions ;
• *cancer : la lutte continue ;
• *santé mentale : une urgence silencieuse ;
• *violences : du vécu aux soins.

Cinq épisodes, cinq perspectives
Ces tranches de vie se déroulent dans des structures de soin ou d’accompagnement choisies au plus près des thématiques abordées.
La série adopte une écriture documentaire. Prises de son immersives lors de consultations, d’ateliers collectifs ou tout simplement échanges informels : les voix et les silences composent un récit ancré dans le quotidien. La santé y apparaît telle qu’elle se pratique, dans ses dimensions concrètes et relationnelles.

Ces séquences donnent corps aux multiples dimensions de la santé — cardiovasculaire, gynécologique, oncologique, psychique mais aussi sociale — tout en construisant une progression narrative attentive aux parcours individuels :

• *un bus de prévention installé devant la Caisse nationale de l’Assurance Maladie devient le théâtre de discussions autour des maladies cardiovasculaires et de symptômes encore insuffisamment identifiés (8 mars) ;
• *au Centre Information sur les Droits des femmes et des familles (CIDFF) de Bordeaux, l’endométriose se raconte simplement, dans le cadre d’un groupe de parole où les expériences trouvent écho (avril) ;
• *dans les espaces de Maison RoseUp, des femmes en rémission d’un cancer explorent, par l’écriture ou la création, d’autres manières de se réapproprier leur image (mai) ;
• *sous les toits de la Maison perchée, de jeunes participantes trouvent les mots pour dire leur anxiété, portées par la pair-aidance (juin) ;
• *à la Maison des femmes de Saint-Denis, un cours de karaté accompagne un travail de reconstruction après des violences (juillet).

Un entretien approfondi avec la docteur Catherine Grenier, médecin-conseil nationale de l’Assurance Maladie, apporte un éclairage médical sur les enjeux identifiés et présente les actions déployées pour y répondre.

La narration est assurée par l’autrice Claire Richard, la réalisation et la composition 
sonore sont signées Arnaud Forest pour une production du studio de création sonore Gong.

Écoute en avant-première du premier épisode ici

Yann Le Bras - directeur du centre hospitalier Toulon-La Seyne (CHITS) ©Conrad Eberhaerd

Yann Le Bras, l’activité hospitalière a connu une croissance l’an dernier, pourquoi ?  Le CHITS est l’établissement support du territoire, avec un champ d’activité extrêmement large. Nous couvrons la médecine, la chirurgie, l’obstétrique, mais aussi les soins de suite et de réadaptation, la psychiatrie, la pédopsychiatrie, ainsi que le médico-social pour les personnes âgées.
Cette diversité s’exerce sur trois sites principaux : l’hôpital Sainte-Musse à Toulon, l’hôpital George-Sand à La Seyne-sur-Mer et l’hôpital Clémenceau à La Garde.

En ce début d’année, nous avons dû faire face à des éléments conjoncturels, notamment les tensions hivernales liées aux épidémies de grippe et de virus saisonniers, mais aussi à des situations exceptionnelles comme l’incendie survenu aux urgences de Hyères début janvier ou encore le mouvement de grève de la médecine libérale.
Nos équipes se sont fortement mobilisées, aussi bien aux urgences adultes que pédiatriques, dans un contexte marqué par un pic épidémique important, avec jusqu’à 26,8 % de taux de positivité à la grippe à un moment donné.

Cette situation a entraîné une forte pression sur nos capacités d’hospitalisation, mais l’ensemble des services a su s’adapter pour accueillir tous les patients nécessitant une prise en charge. Aujourd’hui, nous sommes sortis de cette période de tension.

Sur un plan plus structurel, l’activité globale du CHITS est en forte croissance : en 2025, elle a augmenté de 5,4 % par rapport à 2024, qui avait déjà connu une hausse de plus de 5 %. Cela traduit la confiance des patients dans notre offre de soins et l’engagement constant de nos équipes.

Var Infos :
Dans un contexte national de tensions sur le système de santé, comment parvenez-vous à maintenir la qualité des soins et l’accès aux services pour la population ?

Yann Le Bras :
Cela repose sur une adaptation permanente à la demande des patients, notamment aux urgences, mais aussi sur une exigence très forte en matière de qualité et de sécurité des soins.
Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de santé au plus haut niveau, et nous mettons tout en œuvre pour maintenir cette excellence.

Nous développons également de nouvelles activités grâce à des investissements ciblés et à l’ouverture de nouveaux services. À Sainte-Musse, par exemple, nous avons ouvert une unité de chirurgie ambulatoire avec un salon d’accueil dédié, permettant aux patients d’être opérés et de rentrer chez eux le jour même.
Les urgences gynécologiques et obstétricales ont été entièrement restructurées et modernisées, offrant aujourd’hui des conditions de prise en charge très confortables pour les patientes comme pour les professionnels.

Face à la forte demande en santé mentale, notamment chez les adolescents, nous avons également réorganisé notre unité de pédopsychiatrie avec la création d’un hôpital de jour, tout en maintenant une hospitalisation complète pour les situations les plus complexes.

Nous cherchons aussi à améliorer le quotidien des patients. Par exemple, avec près de 3 000 naissances par an, une antenne de l’état civil de la Ville de Toulon est désormais implantée à l’hôpital, permettant aux parents d’effectuer la déclaration de naissance directement sur place.

Enfin, nous renforçons notre expertise dans des domaines de pointe. Nous venons d’obtenir le label « Filière remarquable » pour la prise en charge du cancer du poumon, attribué pour cinq ans par l’Agence régionale de santé. Il s’agit d’une reconnaissance majeure de l’engagement de nos équipes, notamment en recherche clinique. Il n’existe que six filières de ce type en région PACA, et nous en faisons partie.

Var Infos :
Vous investissez également dans des équipements innovants. Pouvez-vous nous en dire plus ?

Yann Le Bras :
Nous poursuivons une politique d’investissement ambitieuse. À court terme, nous allons renouveler un troisième scanner à Sainte-Musse et installer un nouveau scanner à l’hôpital George-Sand.
Notre activité de cardiologie interventionnelle étant très soutenue, nous travaillons à la création d’une deuxième salle de coronarographie à Sainte-Musse, accompagnée d’une unité ambulatoire dédiée à la radiologie interventionnelle et d’une salle de petite chirurgie.

Le robot en salle d’opération ©chits

Var Infos :
Vous avez récemment acquis le robot Vélis, dédié à la chirurgie du genou. En quoi s’agit-il d’une avancée majeure ?

Yann Le Bras :
Nous disposions déjà d’un robot chirurgical pour certaines spécialités comme l’ORL ou l’urologie, mais nous avons souhaité aller plus loin avec la chirurgie orthopédique.
Le robot Vélis, de dernière génération, est équipé d’une intelligence artificielle réactive qui calcule en temps réel des données essentielles pour adapter très précisément l’intervention à l’anatomie de chaque patient.

Pour les patients, les bénéfices sont nombreux : récupération postopératoire plus rapide, diminution de la durée d’hospitalisation, réduction des complications et des douleurs résiduelles, ainsi qu’une meilleure longévité des implants.
Pour l’établissement, c’est aussi un moyen de renforcer l’expertise de notre équipe de chirurgie orthopédique et traumatologique, dirigée par le docteur Sideki, très engagée à la fois dans la chirurgie programmée et dans la permanence des soins traumatologiques sur la métropole.

L’équipe de chirurgie orthopédique ©chits

Var Infos :
Pour conclure, quels sont les principaux défis et projets du centre hospitalier dans les mois à venir ?

Yann Le Bras :
Notre défi est de continuer à nous adapter avec ambition. Cela passe notamment par l’« universitarisation » de certaines filières. Nous comptons aujourd’hui trois professeurs associés de territoire, rattachés à la faculté de médecine de Marseille, qui portent des missions d’enseignement et de recherche comparables à celles d’un centre hospitalier universitaire.

Nous souhaitons également maintenir un haut niveau d’investissement, tant pour l’accueil des patients que pour les conditions de travail des professionnels, et préparer, avec l’Agence régionale de santé, les grands projets architecturaux nécessaires pour les cinq à dix prochaines années.

Enfin, nous renforçons les liens avec la médecine de ville et les professionnels libéraux, car le parcours de soins ne commence ni ne s’arrête à l’hôpital. Cette coordination est essentielle en gynécologie, gériatrie, oncologie ou encore psychiatrie.

À l’échelle du Var, nous portons aussi un projet majeur : la mise en place d’un dossier patient informatisé commun à tous les établissements publics de santé du département. Ce projet, d’un montant de quatre millions d’euros, permettra un parcours de soins beaucoup plus fluide pour les patients et un gain de temps et de pertinence pour les équipes.

Nous poursuivrons ainsi une dynamique de croissance, fondée sur l’investissement, l’innovation et une exigence constante de qualité, avec un objectif clair : prendre soin des patients et de nos professionnels.

Hopital Sainte-Musse à Toulon ©chits

Chiffres clés

●       + 5,4 % d’activité en 2025

●       + 5 % déjà enregistrés en 2024

●       3 sites hospitaliers :

o   Sainte-Musse (Toulon)

o   George-Sand (La Seyne-sur-Mer)

o   Clémenceau (La Garde)

●       3 000 naissances par an

●       26,8 % : pic de positivité à la grippe durant l’hiver

●       6 filières d’excellence en PACA pour le cancer du poumon, dont 1 au CHITS

●       2 robots chirurgicaux, dont le robot orthopédique de dernière génération Vélis

●       4 M€ investis dans un dossier patient informatisé commun aux hôpitaux publics du Var

●       3 professeurs associés de territoire rattachés à la faculté de médecine de Marseille

Propos: Conrad EBERHAERD

Jacqueline Rulfo, responsable administrative adjointe du Centre d’Examens de Santé de la CPAM du Var © Conrad Ebehaerd

« Mon Bilan Prévention » qu’est-ce c’est ?

C’est un dispositif de prévention novateur qui permet d’agir à la fois sur les habitudes et les modes de vie des personnes, mais aussi d’améliorer l’accessibilité vers la réalisation des dépistages organisés ou la vaccination. 

En quoi consiste « Mon Bilan Prévention » ?

C’est un rendez-vous pris en charge à 100 % par l’Assurance Maladie. Ce n’est pas un examen médical, c’est un temps d’échange personnalisé avec un professionnel de santé : médecin, infirmier, pharmacien ou sage-femme, un moment d’écoute, de conseils et de prévention. Cette entrevue d’une durée de 30 à 45 minutes, permet de parler de ses habitudes de vie et de son environnement, de mieux comprendre ce qui influence sa santé au quotidien et d'être accompagné pour devenir acteur de sa santé, à son rythme. 

Avant le rendez-vous, un auto-questionnaire simple et rapide, à remplir en moins de 10 minutes, permet de préparer l’échange. Il est disponible : sur le site AMELI et sur Mon Espace Santé.

© Conrad Eberhaerd

Comment se déroule ce bilan ?

Pendant le bilan, la personne est écoutée, accompagnée et conseillée. C’est une démarche personnalisée. Au cours de l’entretien, plusieurs thématiques sont abordées avec le professionnel de Santé : l’activité physique, l’alimentation, le bien-être mental, les addictions, la santé sexuelle, la santé environnementale (perturbateurs endocriniens, aération, moisissures…). Les sujets abordés sont choisis avec la personne, selon ses besoins et ses priorités.

Que se passe-t-il à la fin du bilan ?

À la fin du bilan, la personne repart avec un Plan Personnalisé de Prévention, construit avec le professionnel de santé, sur la base de deux priorités. C’est un plan concret avec des objectifs réalistes et des ressources adaptées à sa situation. Par exemple : vous souhaitez arrêter de fumer, plusieurs accompagnements vous seront proposés avec des liens vers des ressources (tabac Info services). Le Centre d’Examens de Santé pourra vous proposer, en fonction de votre besoin, soit un Entretien Individuel de Prévention, soit un atelier tabac ou une consultation de tabacologie. Si lors du bilan, le Professionnel de Santé détecte un besoin de soin, alors la personne sera orientée vers son médecin traitant ou un spécialiste. 

Qui peut bénéficier du dispositif “ Mon Bilan Prévention ” ?

Il s’adresse aux personnes se situant aux 4 âges clés de la vie : de 18 à 25 ans, de 45 à 50 ans, de 60 à 65 ans et de 70 à 75 ans. Quatre périodes importantes pour faire le point sur sa santé et agir en prévention. Toutes les personnes qui correspondent à ces âges clés de la vie, peuvent prendre rendez-vous directement auprès de leur professionnel de santé de leur choix : médecin traitant, pharmacien, infirmier ou sage-femme. Le Centre d’Examens de Santé de l’Assurance Maladie du Var porte une attention particulière aux personnes du régime général éloignés du système de soins et/ou en situation de précarité car ils peuvent bénéficier de ce bilan de prévention. 

Avez-vous entrepris une démarche auprès des varois ?

Oui, à ce titre, nous avons envoyé plus de 10 000 courrier aux assurés varois pour les inviter à venir faire leur Bilan Prévention directement dans notre Centre d’Examens de Santé. Pour ces premiers envois, nous avons ciblé les assurés en Affection de longue durée (ALD) ou sans médecin traitant. D’autres ciblages pourront être réalisés tout au long de l’année 2026.

Pour prendre rendez-vous au Centre d’Examens de Santé, c’est simple :

• soit directement sur Doctolib, 

• soit par téléphone au 04 22 79 09 25, 

• soit par mail à ces.mbp.cpam-var@assurance-maladie.fr

Pour plus d’informations : ici

Cet outil permet à chaque assuré de :
- Centraliser ses informations médicales
- Gérer ses documents de santé au quotidien
- Partager facilement et en toute confidentialité ses données avec les professionnels de santé
Un espace simple, pratique et sécurisé pour mieux suivre sa santé !

Numéro d’aide : 34 22 (prix d’un appel local, du lundi au vendredi).

En savoir plus ici

De gauche à droite : Yann LE BRAS, directeur du CHITS, professeur Georges LEONETTI doyen de la faculté des sciences médicales et paramédicales d aix Marseille université ; Pr Jonathan CHELLY, médecin réanimateur et Pr Manuel DIAS ALVES, psychiatre.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer (CHITS) renforce son ancrage universitaire avec la nomination de deux nouveaux professeurs associés de la Faculté des Sciences Médicales et Paramédicales d’Aix-Marseille Université (FSMPM). Une reconnaissance pour les équipes médicales varoises et un pas décisif vers un pôle d’excellence hospitalo-universitaire dans le département.

Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche vient d’officialiser la nomination du Dr Jonathan Chelly, médecin réanimateur, et du Dr Manuel Dias Alves, psychiatre, comme professeurs associés de territoire au sein de la communauté médicale du CHITS.
Ces nominations portent désormais à trois le nombre de professeurs associés exerçant au sein de l’établissement, après celle du Pr Nadège Bourvis en pédopsychiatrie en 2022.

Un partenariat renforcé entre recherche, enseignement et soins

Fruit d’une collaboration étroite entre le CHITS, la FSMPM et l’Assistance Publique–Hôpitaux de Marseille (AP-HM), cette double nomination marque une nouvelle étape dans le processus d’universitarisation progressive du territoire varois.
Le CHITS devient ainsi le seul établissement non universitaire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur à s’engager dans une telle dynamique structurée, rapprochant encore davantage l’enseignement supérieur, la recherche et les soins.

Un atout pour l’attractivité médicale du Var

Avec près de 200 internes accueillis chaque année, le CHITS consolide son rôle de centre hospitalier de référence et renforce son attractivité auprès des futurs médecins, en particulier dans deux disciplines stratégiques : la réanimation et la psychiatrie.
Ces postes, financés dans un premier temps par le CHITS, traduisent une volonté claire : associer expertise clinique, excellence de la recherche et ancrage territorial fort, tout en favorisant la transmission et l’innovation.

Un pôle d’excellence en devenir

À travers ces nominations, le CHITS et la Faculté des Sciences Médicales et Paramédicales d’Aix-Marseille Université affirment une ambition commune : faire du territoire varois un véritable pôle d’excellence hospitalo-universitaire, au service des patients, des étudiants et du progrès médical.

Damien Flourez, directeur du Centre hospitalier intercommunal Brignoles – Le Luc ©varinfos

Damien Flourez, directeur du Centre hospitalier intercommunal Brignoles – Le Luc : « Le projet Passerelle est le fruit de près de deux années de travail. C’est un projet ambitieux qui prévoit la construction d’un nouveau bâtiment, directement adossé au Centre hospitalier Jean-Marcel, en plein cœur de Brignoles.

Ce projet répond à un constat simple mais essentiel : les besoins de santé sur notre territoire ne cessent de croître. D’une part, la population augmente ; d’autre part, elle vieillit. Nous devons donc faire face à de nouveaux enjeux de santé publique liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées.

Dans le même temps, la médecine de ville traverse une période difficile, marquée par de nombreux départs à la retraite parmi les médecins libéraux. Il est donc indispensable que l’hôpital s’adapte et élargisse son offre de soins.

Concrètement, le bâtiment Passerelle rassemblera au rez-de-chaussée toutes les activités destinées aux patients dits “debout” : les consultations, l’hospitalisation de jour, la chirurgie ambulatoire ou encore les explorations fonctionnelles. L’objectif est clair : désengorger les urgences et offrir un parcours de soins plus fluide, plus direct et plus humain. »

Dans le cadre de sa compétence en matière de Santé et à travers son Contrat Local de Santé, l’Agglomération Provence verte réaffirme son engagement en faveur de l’accès aux soins sur son territoire en attribuant une subvention de 2 560 000 € au projet « Passerelle », votée lors du Conseil communautaire du 26 septembre dernier.

Didier Brémond Pdt de l’agglomération Provence Verte ©varinfos

Didier Brémond Pdt de l’agglomération Provence Verte : « Les trois collectivités, Province Verte, Cœur du Var, Province Verdon, tout le monde ont joué le jeu et accepté de pousser ce projet. Depuis les années 50, aucuns travaux de rénovation n'avait été fait, hormis la partie d'urgence, en notant qu'on a un passage énorme, c'est 200 000 habitants qui profitent de cet hôpital sur ce territoire. Tout le personnel à joué le jeu pour sauver cet établissement, ce projet s’inscrit vraiment dans le bon sens, aux services des populations »

La signature officielle d’une convention de partenariat financier entre l’Agglomération Provence verte et le Centre Hospitalier Intercommunal Brignoles – Le Luc pour la réalisation du projet « Passerelle » à eu lieu le 30 octobre dernier en présence de Madame la Sous-préfète de l’arrondissement de Brignoles.

Prise de parole de Gilles Manchon, président du Conseil de la CPAM du Var ©cpamduvar

Une dynamique collective pour mieux soigner

À travers cette journée d’échanges, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Var a souhaité valoriser l’importance du travail en réseau entre les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) et les différents acteurs du territoire.
Objectif : mieux prévenir, mieux soigner et innover.
Cela passe par la prévention des maladies chroniques, une prise en charge coordonnée des patients et l’expérimentation de nouvelles organisations au service des besoins locaux.

Des thématiques au cœur des enjeux de santé publique

La journée a été rythmée par une vingtaine d’intervenants issus du territoire, à travers tables rondes et conférences.
Parmi les temps forts :

• « De la prévention à l’inclusion : surpoids, cancer, handicap, un même combat »,

• « Acteurs du domicile : construire ensemble le parcours de soins »,
  mais aussi plusieurs conférences apprenantes autour de thèmes d’actualité :
  santé mentale, environnement, lien ville-hôpital et soins 2.0.

Une volonté commune : renforcer la coordination

Cette journée a mis en lumière la richesse du maillage sanitaire varois et la nécessité d’aller plus loin dans la coopération entre les différents acteurs de santé.
Tous partagent la même ambition : offrir aux assurés varois des parcours de soins plus fluides, plus accessibles et mieux adaptés aux enjeux d’aujourd’hui comme de demain.

Prise de parole de Sébastien Monié, directeur départemental ARS PACA pour le Var ©cpamduvar

Chiffres  
13 communautés professionnelles territoriales de santé et une couverture à 100% des communes varoises 
25 maisons de santé pluri professionnelles dans le Var  
Plus de 2500 praticiens et structures de santé sont engagés dans l’exercice coordonné dans le Var 

Le 13 octobre 2025, à l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre la douleur, le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne-sur-Mer (sites de Sainte-Musse et George Sand) invite le public et les soignants à une journée d’échanges et d’ateliers. Innovations, prévention et thérapies intégratives seront au cœur d’un programme dédié à une meilleure prise en charge de la douleur dans le Var.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne mobilisé le 13 octobre

À l’occasion de la Journée mondiale de la douleur, programmée le lundi 13 octobre 2025, le Comité de Lutte contre la Douleur (CLUD) du Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne-sur-Mer se mobilise pour sensibiliser le grand public et les soignants à la prise en charge de la douleur.
De 10h à 16h, deux sites accueilleront l’événement : l’hôpital Sainte-Musse à Toulon et l’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer.

l’hôpital Sainte-Musse à Toulon

Un programme riche et interactif

Tout au long de la journée, de nombreux ateliers et animations seront proposés :

• Découverte des innovations en santé, notamment le casque de réalité virtuelle pour la gestion de la douleur ;

• Information et prévention autour du mésusage des opioïdes et des risques de surdosage ;

• Dépistage des douleurs neuropathiques ;

• Atelier créatif animé par une patiente-experte et une psychologue.

De 12h à 16h, le public pourra également participer à des ateliers de thérapies intégratives : sophrologie, relaxation ou techniques de bien-être animées par des soignants spécialement formés.
Ces pratiques non médicamenteuses visent à compléter la prise en charge classique de la douleur et à offrir aux patients comme aux professionnels des outils concrets pour mieux la soulager.

Une journée d’échange et de bienveillance

Au-delà des activités proposées, cette journée a pour ambition de valoriser les agents hospitaliers engagés dans la promotion des thérapies complémentaires en santé.
L’accès est gratuit et ouvert à tous, dans un esprit d’échange, de partage et de bienveillance autour d’un sujet universel : la douleur.

Le rôle essentiel du CLUD

Le Comité de Lutte contre la Douleur (CLUD) est une instance transversale au sein de l’établissement.
Son rôle : analyser, coordonner et promouvoir les actions visant à améliorer la prise en charge de la douleur.
Véritable force de proposition, il contribue à définir une politique de soins cohérente et humaine, en lien avec les équipes médicales et paramédicales, pour que la douleur ne soit jamais une fatalité.

Sur l’évolution de la maladie

Comment a évolué la prise en charge du cancer du sein au cours des dernières années ?

La prise en charge des patientes est de mieux en mieux structurée grâce à la coordination multidisciplinaire (RCP…) mais il y a aussi eu un gros effort de fait (là aussi de façon multidisciplinaire) sur la qualité de vie, les soins de support, le suivi à long terme des séquelles ( fatigue, douleurs, vie sexuelle, soutien psychologique, etc…)

Quels sont aujourd’hui les principaux facteurs de risque et leur évolution dans la population féminine ?

A la différence de certains autres cancers favorisés par le tabac, l’alcool, ou autre, le principal facteur de risque du cancer du sein serait… d’en négliger ou d’en banaliser le risque ! Le cancer du sein peut concerner tout le monde, femme et homme, jeune ou vieux, avec un risque accru bien sûr en cas d’antécédent familial.

Le dépistage reste essentiel : quels progrès ont été faits dans ce domaine ?

Le premier progrès dans le domaine du dépistage c’est l’information. On ne fait pas de dépistage si on ne comprend pas pourquoi le faire. Les médias ont donc un rôle essentiel pour relayer des informations fiables. Il y a également des progrès notables dans les techniques radiologiques, avec des machines à la fois plus précises, délivrant moins de rayonnement et des examens beaucoup moins (voire pas du tout) douloureux pour les patientes.

Sur les traitements et thérapies

Quelles sont les avancées récentes les plus significatives en matière de thérapies contre le cancer du sein ? 

Ces dernières années, les traitements du cancer du sein se sont enrichis de nombreuses nouvelles molécules, ce qui les rend à la fois plus efficaces mais parfois aussi avec des effets secondaires nouveaux à gérer. La stratégie thérapeutique globale devient un « parcours de soin » presque propre à chaque patient(e) en fonction de données anatomo-pathologiques et immunologiques de plus en plus précises.

Sur l’accompagnement et le suivi

Une fois le traitement terminé, quel type de suivi est mis en place pour les patientes ?

La surveillance après traitement du cancer du sein est actuellement très standardisée avec un examen clinique régulier tous les trois mois, une mammographie annuelle et des examens complémentaires au moindre signe d’appel bien sûr. Mais cette surveillance de la pathologie s’est également enrichie d’un suivi des effets secondaires à moyen et long terme, ainsi que de consultations spécialisées (kiné, diététique, psychologique) d’accès gratuit, ainsi que d’une offre en Soins de support (ApA, Addictologie, Socio-esthétique, etc…)

Sur la prévention et la sensibilisation

Quels messages souhaitez-vous faire passer aux lectrices et lecteurs de Var Infos concernant la prévention et le dépistage ?

Rappeler que le dépistage concerne toutes les femmes dès 30 ans (parfois plus tôt selon les facteurs de risque) et commence par l’autopalpation, mais qu’il peut également concerner les hommes qui ne doivent pas tarder à consulter s’il découvre une anomalie (asymétrie par exemple). Votre médecin traitant est et reste votre premier interlocuteur, n’hésitez pas à le consulter… Et, dans la majorité des cas, il pourra vous rassurer. Pas de stress inutile mais une vigilance indispensable.

Octobre Rose contribue beaucoup à la sensibilisation. Quel impact constatez-vous sur le terrain ?

On constate que les femmes sont de plus en plus conscientes de la nécessité du dépistage… Et qu’on peut ainsi traiter de plus en plus souvent des tumeurs de petite taille, avec tellement moins d’effets secondaires !

Depuis son lancement au printemps 2022, le compte Instagram @Mes_tips_santé, porté par l’Assurance Maladie, connaît un succès croissant auprès des jeunes de 16 à 25 ans. Son objectif : diffuser des messages de prévention santé de façon ludique, claire et interactive, adaptés aux préoccupations de cette génération.

En parallèle du numérique, l’opération se décline aussi sur le terrain à travers des étapes organisées dans plusieurs villes. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2024, 30 638 visiteurs ont participé à 66 dates, contre 18 997 visiteurs en 2023 sur 31 étapes.

Le bus Mes tips santé a fait une étape dans le département, le 5 septembre 2025 de 10h à 18h, à la Base nature François Léotard à Fréjus a particulièrement bien fonctionné, confirmant l’intérêt des jeunes pour ce dispositif original qui mêle information, dialogue et proximité.

©cpamduvar

Avec ce format hybride, digital et présentiel, Mes Tips Santé s’impose comme un relais efficace de prévention, permettant d’aborder des thèmes essentiels tels que l’alimentation, la santé mentale, la sexualité, ou encore les addictions, dans un langage qui leur ressemble.

©cpamduvar

Trois nouvelles animations disponibles pour la tournée 2025 :

• Invasion IST : pour promouvoir le dispositif « Mon test IST » auprès des jeunes, les participants sont invités à une partie de jeu d’arcade inspirée de « Space invaders » où, à la place des extraterrestres, il faut éliminer les « monstres IST » grâce à un microscope qui tire des boules de feu. Le jeu renvoie ensuite vers la plateforme mon-test-ist.ameli.fr et à un échange avec un membre de la CPAM.
• Test Audition : pour sensibiliser les jeunes aux troubles de l’audition et les inciter à prendre soin de leur capital auditif, un test de dépistage est proposé, à l’aide de l’application Höra (développée par la Fondation Pour l’Audition), évaluant leur capacité à reconnaître des chiffres dans un environnement sonore simulé.
• La TIPS ROULETTE sur les droits et les démarches : les participants, répartis en deux équipes, tournent une roue pour choisir la thématique des questions entre « les bons réflexes » ou « l’accès à la santé ». Il s’agit d’une approche divertissante pour dispenser des informations pratiques sur les services du compte ameli ou de Mon Espace Santé ; ou encore les modalités d’utilisation de la carte Vitale numérique.

Autres animations

D’autres animations visent à sensibiliser sur les risques de la consommation d’alcool et de stupéfiants et les nombreux bénéfices de l’activité physique :

• Quiz santé sur des bornes interactives avec des goodies à gagner.
• Prev’pong : un faux « beer pong » où il faut viser les gobelets en portant un masque qui simule les troubles visuels liés à la consommation d’alcool et/ou de drogue pour sensibiliser les jeunes à l’impact de ces substances sur le corps.
• Des casques de réalité virtuelle, pour une immersion dans une soirée fictive marquée par l’alcool et la drogue, à travers trois scénarios illustrant différentes formes de pertes de contrôle.
• Qui bouge gagne : le jeu, un parcours pour montrer qu’une activité physique régulière est possible quelle que soit sa condition physique.

Plus d'infos ici

Comment expliquez-vous cette augmentation de la Fraude en 2024 ? 

Alors effectivement, on a constaté une fraude aux indemnités journalières qui a vraiment bondi en 2024, à la fois au niveau national, mais aussi au niveau local, dans le Var, au niveau national, en 2024, ça a représenté quarante-deux millions d'euros contre dix-sept millions en 2023. C'est une augmentation qui s'explique essentiellement par la multiplication d’usage de faux documents, on a eu beaucoup de faux arrêts de travail qui sont pour la plupart vendus sur les réseaux sociaux, mais également par l'apparition d'un grand nombre de sites internet qui vont proposer des avis d'arrêt de travail sans consultation.

Le Var est-il un département très impacté par cette augmentation de la fraude ? 

En 2024, au niveau national, les faux arrêts de travail ont représenté trente millions d'euros de préjudices stoppés et détectés, dans le Var, on a eu effectivement aussi la même augmentation mais aussi les fraudes aux indemnités journalières qui dans notre département, ont représenté trois millions d'euros et les faux arrêts de travail ont représenté huit cent cinquante-huit mille neuf cent vingt euros.

Vanina Viale, responsable du Département Accompagnement de l’Offre de soins et du Contrôle Contentieux - ©CPAM83

Parmi vos action et outils pour lutter contre la fraude, un nouveau document CERFA voit le jour ?

Oui, depuis 1ᵉʳ juillet 2025 à destination des professionnels de santé, qu'ils soient en cabinet de ville ou en établissement de santé. Il y a une période de tolérance qui peut aller jusqu'au 1ᵉʳ septembre 2025. mais il faut savoir qu'en 2024, l'assurance maladie s'est quand même beaucoup préoccupée de ces faux arrêts de travail, on a intensifié dans tous les départements en France nos actions puisqu'on a fait beaucoup de contrôles avant paiement. 60% des montants des fraudes ont pu être stoppés avant le versement des indemnités journalières par l'assurance maladie. Et nos sanctions ont été durcies, on a fait des dépôts de plainte ou mis des pénalités financières qui ont été prononcées à l'encontre des fraudeurs. L'assurance maladie met donc à disposition un nouveau formulaire papier, CERFA, qu'on appelle le CERFA sécurisé, avec sept points d'authentification, le décret est sorti le 1ᵉʳ juillet 2025. Ils comportent, sept points d'authentification : une étiquette holographique, une encre magnétique, une bande orange en haut et en bas. L'idée, c'est de pouvoir réduire significativement les risques d'usurpation d'identité des professionnels de santé et d'automatiser des contrôles grâce à des dispositifs de détection de faux formulaires.

 Un nouveau document officiel, c’est donc un accompagnement et de l’information à destination des professionnels et du public ? 

Effectivement deux points importants au niveau de la Cpam. Le premièr, c'est qu'on a des équipes qui vont accompagner les professionnels de santé à la fois dans les cabinets et dans les établissements de santé pour délivrer les nouveaux certificats de sécurité et informer les soignants. Et puis c'est aussi une grande campagne d'accompagnement des professionnels de santé en ville sur le téléservice, qui reste quand même le moyen le plus sécurisé de transmettre un arrêt de travail. Enfin, on s'est organisé pour répondre à la réglementation, à compter du premier septembre deux mille vingt-cinq, tout formulaire d'avis d'arrêt de travail papier qui n'est pas sécurisé va être rejeté par l'assurance maladie.

document Cerfa sécurisé ©CPAM83